僕は、以前からSSO（ソーシャル サテライト オフィス）という構想を、別府市長を始め、県議会の先生などにもご提言を差し上げてきました。
この構想の根本は、地方に大手企業のサテライトオフィスを誘致するというもので、空き店舗や廃校になった校舎を活用する事で、だぶついた箱モノを活用できるというものです。
中身としては、大企業が来ることによる（特に30代を中心とした）人口増加や、外国人留学生や日本人学生の県外流出防止、障害者雇用の拡大までをワンセットで行う事が目的です。
コロナ禍によるリモートワーク（テレワーク）の普及により、場所を選ばない働き方が選ばれる様になりました。
通勤時間の削減や、子育て世代が子供を見ながら働けることも、ビジネスパーソンにとっては願ったり叶ったりだと思います。
特に子供を見ながら働けるというのは、これまで保育園に預けられずに働けなかった女性にとっては、とてもいい効果だと思います。
そして、今回のニュースは僕の構想よりも更に上を行ってると言いますか、ここまで大手が取り組んでくれると、他社にとっても大きな衝撃となり広がる事が期待されます。
本社の移転となると、企業にとっては大変な、大きな決断です。
コロナの影響が出始めた頃から考えても、半年余りで判断した事になりますし、しかもその間に賃貸借契約まで話が進んでいるとなると、パソナの総合力と企業としてのガバナンス、フットワークの軽さと合理的経営の全てが示された気がします。
決断の先には、大きな支出を伴います。
ただ、それをただの支出とするのではなく、しっかりとした ”投資” にして賃料を浮かすなど、しっかり回収する算段までできているのが流石です。
この流れがどんどん広がり、別府にもこの波が来ると良いなー
